Курсы кадрового делопроизводства и 1С в Самаре предназначаются для сотрудников служб управления персоналом или тем людям, которые собираются начать карьеру кадровика.

Учебная программа курсов специалист по кадрам нацелена на солидную подготовку в данной сфере. Она включает изучение трудового кодекса, соответствующих приказов, документации по увольнению, перемещению и приему работников. На курсах специалист отдела кадров научат:

• составлять отчетность и трудовые контракты,

• заполнять трудовые книжки,

• разрешать споры.

Также на занятиях уделяют время социально-психологическим основам кадрового дела. После прохождения курсов специалист по кадрам слушатели полностью готовы вступить на новую должность в отделе кадров абсолютно любого предприятия.

Курсы специалист отдела кадров в нашем учебном центре в Самаре за короткий срок дают максимум полезной информации, которая имеет прикладное значение. Программа курсов кадрового делопроизводства и 1С не отклоняется от реальной практики, поскольку занятия проводят специалисты своего дела. Обширная теория подкрепляется отличной практической составляющей.

По окончанию курсов специалист по кадрам в Самаре каждый выпускник получает документ установленного образца, который являет собой весомое преимущество при поступлении на новую должность.

Продолжительность курса:

Общий объем курса:

Стоимость курса:

• базовая цена: 15 000 руб.

• индивид. обучение: 23 250 руб.

Учебная программа курса:

1. Основные задачи управления кадрами на предприятии. Кадровая политика.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации.

   • Трудовые права и обязанности работников.

   • Трудовой договор (контракт).

   • Правила подготовки и оформления основных видов кадровых документов.

   • Приказы по личному составу.

3. Структурный приказ по предприятию.

   • Порядок приема на работу.

   • Тестирование. Использование при тестировании специализированных компьютерных программ.

   • Перевод на другую работу. Прекращение трудового договора. Порядок увольнения работников по различным основаниям. Проблемы сокращения численности работников, пути их решения.

4. Оценка исполнения работы.

   • Плата за труд. Заработная плата. Финансовые и иные льготы.

   • Трудовая дисциплина.

   • Рабочее время. Время отдыха. Нормы труда.

   • Труд женщин: гарантии и льготы.

5. Порядок ведения трудовых книжек работников. Оформление иных кадровых документов, их учет.

6. Новые трудовые книжки.

   • Постановление о новых трудовых книжках.

7. Отчетность, представляемая в местные органы власти.

   • Формирование и ведение личных дел.

   • Подготовка документов к архивному хранению.

8. Трудовые споры. Порядок возмещения ущерба, причиненного организации. Порядок рассмотрение трудовых споров в городском суде.

9. Социально-психологические основы руководства коллективом.

   • Создание сильной команды. Работа с неформальными лидерами. 9.1.Разрешение конфликтных ситуаций. Психология общения с различными типами людей.

   • Отчеты в Пенсионный Фонд.

Зачет ( собеседование ).

Учебный центр оставляет за собой право частично изменять/модернизировать программу курса ввиду последних тенденций в развитии данного направления (выхода новых программ, совершенствование методик обучения и тд). Для получения дополнительной информации обращайтесь к нашим менеджерам по телефонам: 89379901021