+7 (937) 990-10-21
+7 (927) 208-22-50

ipo

1С:Зарплата и управление персоналом 8На курсах 1С: Зарплата и Управление персоналом в учебном центре «Приоритет» в Самаре Вы научитесь работать в программе, позволяющей работникам кадровой службы и бухгалтерам-расчетчикам заработной платы вести автоматизированный учет.

Научитесь работать с подсистемой регламентированного кадрового учета, получать унифицированные формы по учету кадров, а также подготавливать различные стандартизированные отчеты.

По окончании курса Вы сможете:

  • настраивать необходимую первоначальную информацию;

  • работать со справочниками программы;

  • регистрировать кадровые документы и формировать необходимую отчетность по кадровым данным;

  • использовать возможности программы для повышения эффективности работы.

Продолжительность курса:

Общий объем курса:

Групповые занятия от 5 человек:

16 ак. ч.

Мини-группы(до 5 человек) и Индивидуальные занятия:

16 ак. ч.

Время занятий групп на курсах:

  • утренние — с 9-00 до 12-00, с 10-00 до 13-00

  • дневные — с 12-00 до 15-00, с 13-00 до 16-00, с 15-00 до 18-00

  • вечерние — с 18-00 до 21-00, 19-00 до 22-00

  • группы выходного дня: суббота и/или воскресенье — c 10-00 до 13-00, с 13-00 до 15-00, с 15-00 до 18-00.

*** В отдельных (исключительных) случаях время занятий может быть изменено.

Стоимость курса:

  • базовая цена: 10 000 руб.

  • индивид. обучение: 15 000 руб.

Учебная программа курса:

1. Введение.

2. Начальное заполнение информационной базы.
2.1. Классификаторы.
2.2. Основные сведения об организации.
2.3. Графики работы.

3. Кадровый учет организации. 
3.1. Штатное расписание организации.
3.2.Отчеты по штатному расписанию.

4. Сведения о работниках организации. 
4.1. Физические лица, основные сведения о физических лицах.

5. Учет кадров организации. 
5.1. Трудовой договор. Прием на работу. Кадровое перемещение. Увольнение из организации.
5.2. Отпуска. Командировки. Отсутствие на работе. Возврат на работу организации.
5.3. Запланированные кадровые перестановки.
5.4. Отчеты.
5.5. Воинский учет работников организации.
5.6. Расчет зарплаты в организации.
5.7. Порядок расчета зарплаты в организации.
5.8. Ввод первоначальной информации.
5.9. Ежемесячная работа с программой.
5.10. Настройка видов расчета.
5.11. Ввод первичных документов.
5.11.1. Договоры на выполнение работ.
5.11.2. Исполнительные листы.
5.11.3. Договоры займа с работником.
5.12. Учет отработанного времени.
5.13. Оплата по среднему заработку.
5.14. Отпуска.
5.15. Больничные листы.
5.16. Невыход.
5.17. Оплата работы в праздники.
5.18. Оплата сверхурочных часов.
5.19. Регистрация простоев в организации.
5.20. Расчет зарплаты.
5.21. Сдельный наряд.
5.22. Начисление зарплаты.
5.23. Погашение займов.
5.24. Разовые начисления.
5.25. Разовые удержания.
5.26. Начисление дивидендов организации.
5.27. Перерасчет зарплаты.
5.28. Результаты расчета зарплаты.
5.29. Выплата зарплаты.
5.30. Единовременные пособия за счет ФСС.
5.31. Расчет при увольнении.
5.32. Сторнирование.
5.33. Отчеты по заработной плате.

6. Исчисление НДФЛ. 


7. Единый социальный налог (ЕСНп). 

8. Персонифицированный учет работников организации. 

9. Регламентированная отчетность.


Зачет (собеседование).

1С: БухгалтерияЦентр Профессионального Развития «ПРИОРИТЕТ» в Самаре приглашает на курсы 1С: Бухгалтерия. Предлагаемые нами программы эффективны, интересны и позволяют за довольно короткие сроки освоить используемый софт в совершенстве!

Курсы 1С: Бухгалтерия в нашем центре посещают как новички, которые параллельно получают образование бухгалтеров, так и те, кто уже занимает такую должность и хочет увеличить собственные возможности.

Курсы по 1С: Бухгалтерия в Самаре помогут вам в полной мере использовать современное программное обеспечение, упрощая ведение учета и подготовку отчетов для различных органов. Обладая полученными знаниями и навыками, вы без труда найдете новую работу или получите повышение.

Продолжительность курса:

Общий объем курса:

Групповые занятия от 5 человек:

16 ак. ч.

Мини-группы(до 5 человек) и Индивидуальные занятия:

16 ак. ч.

Время занятий групп на курсах:

  • утренние — с 9-00 до 12-00, с 10-00 до 13-00

  • дневные — с 12-00 до 15-00, с 13-00 до 16-00, с 15-00 до 18-00

  • вечерние — с 18-00 до 21-00, 19-00 до 22-00

  • группы выходного дня: суббота и/или воскресенье — c 10-00 до 13-00, с 13-00 до 15-00, с 15-00 до 18-00.

*** В отдельных (исключительных) случаях время занятий может быть изменено.

Стоимость курса:

  • базовая цена: 9 400 руб.

  • индивид. обучение: 16 000 руб.

Учебная программа курса:


1. Новые возможности конфигурации. 


2. Введение. Вход в программу. 

2.1. Основные понятия программы.
2.2. Формирование начальных сведений по предприятию.
2.3. Интерфейс.

3. План счетов. 

3.1. План счетов бухгалтерского учета.
3.2. План счетов налогового учета.
3.3. План счетов налогового учета (УСН).

4. Прочие справочники. 

4.1. Справочники в учете труда и заработной платы для организации ООО «ВЕДА».
4.2. Физические лица и работники организации ООО «ВЕДА».
4.3. Справочник «Основные средства» организации ООО «ВЕДА».
4.4. Ввод начальных остатков по организации ООО «ВЕДА».

5. Учет кассовых операций. Работа с подотчетными лицами. 

5.1. Приходный кассовый ордер.
5.2. Расходный кассовый ордер.
5.3. Документ «Авансовый отчет».
5.4. Отчеты по кассовым операциям.

6. Банковские операции. 

6.1. Платежное поручение, как документ для регистрации безналичных расчетов.
6.2. Выгрузка и загрузка платежных документов.

7. Расчет заработной платы. Кадры. 

7.1. Документы для кадрового учета.
7.2. Документы для учета заработной платы.
7.3. Формирование сведений по зарплате.
7.4. Персонифицированный учет.

8. Учет основных средств. 

8.1. Учет основных средств.
8.2. Амортизация в бухгалтерском и налоговом учете.
8.3. Учет нематериальных активов.

9. Учет товаров, услуг. 

9.1. Поступление товаров, услуг.
9.2. Реализация товаров, услуг.

10. Учет материалов. Выпуск продукции. 

10.1. Учет материалов и продукции.
10.2. Расчет и корректировка себестоимости продукции.
10.3. Расходы на рекламу.
10.4. Завершение периода.
10.5. Документ «Закрытие месяца».
10.6. Регламентированная отчетность.

11. Лист для самостоятельной работы по организации «ОРИОН». 

11.1. Сотрудники организации ООО «ОРИОН».

Зачет (собеседование).

МСФОКурс ориентирован на бухгалтеров, планирующих изучить международные стандарты и получить   практические навыки ведения учета и составления отчетности в соответствии с МСФО.

Обучение МСФО включает реальные примеры отчетности российских организаций в соответствии с международными стандартами, практические задачи по трансформации отчетных форм из российских стандартов в МСФО, основы консолидации финансовой отчетности.

Продолжительность курса:

Общий объем курса:

Групповые занятия от 5 человек:

32 ак. ч.

Мини-группа(до 5 человек) и Индивидуальные занятия:

32 ак. ч.

Время занятий групп на курсах:

  • утренние — с 9-00 до 12-00, с 10-00 до 13-00

  • дневные — с 12-00 до 15-00, с 13-00 до 16-00, с 15-00 до 18-00

  • вечерние — с 18-00 до 21-00, 19-00 до 22-00

  • группы выходного дня: суббота и/или воскресенье — c 10-00 до 13-00, с 13-00 до 15-00, с 15-00 до 18-00.

*** В отдельных (исключительных) случаях время занятий может быть изменено.

Стоимость курса:

  • базовая цена: 28 600 руб.

  • индивид. обучение: 31 200 руб.

Предоплата за курс вносится в размере 50%, оставшуюся часть необходимо будет доплатить до 3-го занятия.

Учебная программа курса:

1. Общие принципы подготовки финансовой отчетности по МСФО.

Понятие МСФО, структура стандартов. Общие принципы подготовки финансовой отчетности.

История создания международных стандартов. Комитет (Совет) по МСФО.

Процедура разработки и принятия новых стандартов финансовой отчетности.

Предмет регулирования и сфера применения МСФО. Структура стандартов.

Концепция реформирования бухгалтерского учета в РФ. Основные различия МСФО и РСБУ. 

Элементы, связанные с измерением финансового положения - активы, обязательства, капитал.

Метод рационального распределения доходов и расходов - возникновение и учет отложенных доходов и расходов.

Использование различных методов оценки. Современные тенденции и перспективы использования различных методов оценки элементов отчетности.

Учетная политика компании. Изменения в учетной политике, связанные с введением нового МСФО. 

2. Учет активов и обязательств по принципам МСФО.

Основные определения, критерии признания основных средств и прямые затраты на приведение актива в рабочее состояние.

Сроки полезного использования и способы начисления амортизации основных средств.

Определения, критерии признания нематериальных активов (НМА), ОКР как нематериального актива.

Основной и допустимый варианты оценки НМА после первоначального признания.  Выбытие нематериальных активов.

Определение инвестиционной собственности. Состав инвестиционной собственности. Первоначальное признание инвестиционной собственности. 

Оценка инвестиционной собственности после первоначального признания- модель справедливой стоимости и модель учета по фактическим затратам на приобретение.

Две категории финансовых обязательств, их первоначальное признание, последующая оценка и отражение в отчетности изменений в оценке. Сфера применения МСФО 36.

Сфера применения МСФО 2 и определение запасов. Оценка запасов. Состав себестоимости запасов.

Сфера применения МСФО 39. Определения - финансовые активы, финансовые обязательства, долевые инструменты и производные инструменты.

Сфера применения МСФО 18 и определение выручки.

Сфера применения МСФО 11 и виды договоров подряда, регулируемых МСФО 11.

3. Составление финансовой отчетности.

Понятие достоверного представления. Отступление от МСФО. Взаимозачет активов и обязательств.

Состав финансовой отчетности по МСФО. Деление на краткосрочные и долгосрочные статьи.

Отчет о совокупных доходах и расходах. Дополнительные раскрытия к отчету о прибылях и убытках.

Отчет об изменениях в акционерном капитале.

Отчет о движении денежных средств. (МСФО 7) Методы составления ОДДС. Отражение неденежных операций.

Примечания к финансовой отчетности. Раздел учетной политики в примечаниях - требования минимальных раскрытий.

4. Консолидация финансовой отчетности.

Назначение консолидированной отчетности, условия представления материнской компанией консолидированной отчетности.

Поправки при консолидации - в отчетности отдельных компаний, при составление консолидированной отчетности.

Определения МСФО 28 - существенное влияние, ассоциированная компания. Метод включения в отчетность по долевому участию и по себестоимости.

Процедура применения метода включения в отчетность по долевому участию.

Сфера применения и определения МСФО 31 - совместная деятельность, совместный контроль, инвестор и предприниматель в совместной компании. Метод пропорционального сведения.

Идентификация объединения компаний (МСФО 3).   Деловая репутация. Поэтапное объединение предприятий. Раскрытие информации. 

5. Трансформация финансовой отчетности на МСФО.

Первое применение МСФО (МСФО 1). Ретроспективное применение требований МСФО. Обязательные и добровольные исключения.

Ведение параллельного учета (конверсия). Перекладка финансовой отчетности на МСФО (трансформация) Методы и приемы трансформации.

Зачёт

 

Финансовый менеджментОбщая характеристика обучения финансовому менеджменту на курсах:

Развитие таких сфер деятельности, как телекоммуникации, медиа, технологии (ТМТ), банковские структуры и финансовые группы крупных компаний и фирм показывает, что за последние годы увеличился спрос на высококлассных специалистов в области финансов. Подготовка профессионалов в этом направлении предполагает программу обучения финансовому менеджменту на курсах. Методы обучения по программе обучения финансовому менеджменту на курсах основаны на активном вовлечении слушателей в учебный процесс. За период обучения финансовому менеджменту на курсах слушатели получат знания о современных тенденциях развития рынка ценных бумаг, проведут анализ нормативных актов и правового обеспечения, а также раскроют сущность долгосрочных инвестиционных решений с учетом факторов риска.

Получаемые навыки после окончания обучения финансовому менеджменту на курсах:

По окончании обучения финансовому менеджменту на курсах выпускники могут самостоятельно разрабатывать схемы финансирования и курирования финансово-хозяйственной деятельности фирм и компаний.

Продолжительность курса:

Общий объем курса:

Групповые занятия от 5 человек:

40 ак. ч.

Мини-группа (до 5 человек) и Индивидуальные занятия:

40 ак. ч.

Время занятий групп на курсах:

  • утренние — с 9-00 до 12-00, с 10-00 до 13-00

  • дневные — с 12-00 до 15-00, с 13-00 до 16-00, с 15-00 до 18-00

  • вечерние — с 18-00 до 21-00, 19-00 до 22-00

  • группы выходного дня: суббота и/или воскресенье — c 10-00 до 13-00, с 13-00 до 15-00, с 15-00 до 18-00.

*** В отдельных (исключительных) случаях время занятий может быть изменено.

Стоимость курса:

  • базовая цена: 17 200 руб.

  • индивид. обучение: 35 300 руб.

Предоплата за курс вносится в размере 50%, оставшуюся часть необходимо будет доплатить до 3-го занятия.

Учебная программа курса:

  1. Содержание и цели управления финансами.

    • Понятие финансового менеджмента.

    • Задача, функции и проблемы финансового менеджера.

    • Финансы и финансовые ресурсы предприятия.

    • Финансовые цели предприятия.

  2. Международный стандарт финансовой отчетности.

    • Финансовая отчетность как информационная основа анализа финансового состояния предприятия.

    • Основные формы финансовой отчетности предприятия.

    • Особенности составления консолидированной отчетности.
      Практическая работа : расчет показателей для отчета о прибылях и убытках по имеющимся данным.

  3. Анализ и оценка финансового состояния предприятия на основе коэффициентов.

    • Сущность и методы финансового анализа предприятия.

    • Методы финансового анализа (экспресс-метод, углубленный анализ).

    • Вертикальный и горизонтальный анализ бухгалтерского баланса.

    • Анализ и оценка финансового состояния предприятия на основе коэффициентов.

    • Анализ финансовой устойчивости.

    • Анализ ликвидности и платежеспособности.

    • Анализ деловой активности (оборачиваемости).

    • Анализ доходности и рентабельности.

    • Анализ рыночной активности акционерного общества.

    • Прямой и косвенный методы анализа движения денежных средств.
      Практическая работа : расчет коэффициентов, определяющих финансовое состояние предприятия.

  4. Финансовая математика и ее применение.

    • Простая и сложная ставка ссудного процента.

    • Простая и сложная учетная ставка.

    • Эквивалентность ставок разного вида.

    • Учет инфляции.
      Практическая работ : расчеты простых и сложных ставок, простых и сложных учетных ставок, эквивалентных ставок, учет инфляции.

  5. Управление высоколиквидными активами предприятия.

    • Анализ движения денежных средств.

    • Отчет о движении денежных средств.

    • Управление денежными потоками.

    • Управление высоколиквидными ценными бумагами.

    • Рынок ценных бумаг.

    • Дивиденды и проценты по ценным бумагам.

    • Доходность операций с ценными бумагами.

    • Принципы управления портфелем ценных бумаг.
      Практическая работа : расчет чистого и ликвидного денежного потоков предприятия, расчет чистой кредитной позиции предприятия.

  6. Управление оборотными активами.

    • Управление дебиторской задолженностью.

    • Кредитная политика предприятия.

    • Управление товарно-материальными запасами.

    • Метод FIFO.

    • Метод LIFO.

    • Общие принципы управления оборотными средствами предприятия.
      Практическая работа : проведение расчетов по методам FIFO и LIFO.

  7. Краткосрочная финансовая политика.

    • Стратегии финансирования оборотных активов.

    • Источники и инструменты краткосрочного финансирования.
      Практическая работа : определение размеров коммерческого кредита.

  8. Стратегические инвестиционные решения.

    • Инвестиционное проектирование.

    • Планирование капиталовложений.

    • Управление инвестиционными рисками.

    • Оценка эффективности инвестиционных проектов.
      Практическая работа : оценка эффективности инвестиционных проектов, расчет ставки дисконтирования, расчет средневзвешенной стоимости капитала фирмы.

  9. Долгосрочное финансирование.

    • Основные формы и источники финансирования долгосрочных вложений.

    • Стоимость капитала и его структура.

    • Леверидж и его роль в финансовом менеджменте.
      Практическая работа : расчет стоимость капитала предприятия, расчет всех видов левериджа.

  10. Налоги и налогообложение.

    • Основные виды налогов и сборов (НДС, налог на прибыль, акцизы, ЕСН, НДФЛ, налог на имущество, транспортный налог, таможенные пошлины).

    • Принципы налогового планирования.

    • Слияние и поглощение.

    • Методы слияний и поглощений.
      Принципы планирования слияний.

    • Разработка антизахватнической политики.

  11. Риск-менеджмент.

    • Понятие риска, виды рисков.

    • Качественная и количественная оценка рисков.

    • Организация риск-менеджмента.

    • Приемы риск-менеджмента.

  12. Антикризисное управление.

    • Экономическая сущность кризиса и банкротства.

    • Политика и приемы антикризисного управления.

    • Механизмы финансовой стабилизации.

Итоговый проект - определение финансового состояния предприятия при помощи коэффициентов.